Kadar podelite nasvet mogoče res pridete hitro do cilja. Ko pa sogovornika z vprašanji vodite v razmišljanju, bo rešitev rezultat njegovega razmišljanja, zato bo okrepljena tudi njegova zavzetost, da idejo uresniči. Zaposleni bo deležen pozornosti, vključen in slišan.

Pogovor z močnimi vprašanji ima strukturo in vodi k zastavljenemu cilju, hkrati krepi delovno zavzetost, občutek pripadnosti in motivacijo.

Z uporabo močnih vprašanj lahko pri delavcih prepoznate znanja, spretnosti in talente, ki predstavljajo notranji potencial za nadaljnje kakovostno poslovanje vašega podjetja.

 Več informacij in prijave najdete na povezavi.

 “Nekateri NVC uporabljajo za doseganje sočutja do samega sebe, nekateri za ustvarjanje večje globine svojih osebnih odnosov, spet drugi pa za izgradnjo učinkovitih odnosov na delovnem mestu ali na političnem prizorišču. NVC se po vsem svetu učinkovito uporablja na vseh ravneh komunikacije in v različnih situacijah: intimni odnosi, družine, šole, organizacije in ustanove, terapija in svetovanje, diplomatska in poslovna pogajanja, v konfliktih in sporih kakršne koli narave.”

dr. Marshall Rosenberg (»oče« nenasilne komunikacije)

Več informacij in prijave najdete na povezavi.

V delovnem razmerju je vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti. Ne glede na navedeno, pa določene kategorije delavcev potrebujejo posebno varstvo, saj so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi, vsled česar jim je zaradi njihovega posebnega statusa potrebno zagotavljati še dodatno zaščito. 

Cilj predavanja je slušateljem predstaviti pravice (varstvo) opredeljenih kategorij delavcev. Izobraževanje je primerno tako za delodajalce, ki se pri delu srečujejo z navedenimi specifikami svojih zaposlenih, kot tudi zaposlenim, ki bi radi (bolje) poznali svoje pravice.

Prijave in dodatne informacije najdete na povezavi - prijave.

Se kdaj znajdeš v določeni sitauciji in ne veš kako bi ravnal? Na OOZ Grosuplje organiziramo predavanje na to tematiko. Več najdeš na povezavi - opis in prijava.